Comunicação nas organizações

482 palavras 2 páginas
A comunicação nas organizações

Em meio a todo contexto organizacional nos deparamos com vários tipos de situações cotidianas as quais dependem muito de como se comunicar, a comunicação passa pelo amor e pela sinceridade. Podemos perceber que em muitas empresas não há uma organização suficiente e capaz de alinhar as informações necessárias, dificultando assim o relacionamento interpessoal e muitas vezes causando uma grande algazarra e perca de tempo.
Sabemos que estamos vivendo na era da informação e da rapidez dela, pois, precisamos ter sensibilidade e sermos objetivos a cada informação que nos é passada, não podemos ter medo de toda essa rapidez existente nos dias de hoje, e nem mesmo ficarmos na saudade da vida de antes, pois, as mudanças chegam e a evolução tecnológica não nos permite ficarmos na tristeza e sim seguirmos em frente acompanhando todas essas mudanças e nos colocando da melhor forma dentro das organizações afim de, buscarmos essa alegria de receber o novo crescermos, e sermos seres ativos dentro das empresas colaborando com o meio de comunicação dentro dela. Precisamos fazer a despedida das formas antigas, de se comunicar através de cartas e telegramas, pois, esse modo é muito vetusto e assumirmos a grandeza e infinitude da internet, pois através dela podemos ter ganhos de velocidade e da qualidade das informações que são passadas.
Nas organizações existe uma página chamada “Intranet” trata-se de uma ferramenta que podemos dizer que trouxe muita paz para alguns, porém, inquietação para outros, a qual podemos transmitir informações aos colaboradores em geral, interagindo da melhor forma, informações tanto que diga respeito a interesses da empresa como também instruções para os colaboradores, como por exemplo assuntos de orientação sobre a sexualidade, agendamento de reunião, viagem a treinamento do colaborador entre tantas outras informações que precisam circular nas organizações. Não podemos deixar obnubilado essas novas formas de

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