Comunicação nas organizações

777 palavras 4 páginas
Introdução

O trabalho se baseia na comunicação nas organizações, como a comunicação empresarial e organizacional ontem tem grande funcionalidade nas empresas, pois sem a comunicação não é possível criar uma base de negociação, pois a comunicação é o alicerce de uma organização.

Palavra – Chave

COMUNICAÇÃO - COMPORTAMENTO - EMPRESA

Desenvolvimento

O comportamento organizacional estuda o comportamento da estrutura e indivíduos dentro da empresa, para poder encontrar folhas ou aprimorar algo, ex: comunicação.
A comunicação é um dos maiores desafios para o ser humano, a comunicação esta ligada a sua habilidade e competência de se relacionar com o outro, com o meio, e já dizia Dale Carnegie, que ele viveu todos esses anos não para ensinar a arte de se expressar, mas que sua missão era “ajudar a vencer seus receios e desenvolver a coragem, e quando ele diz isso nos faz entender que a comunicação esta relacionada à auto confiança e habilidade em lidar com pessoas, e ele também completa dizendo que” o trato com as pessoas é o maior problema que o individuo tem a encarar”, principalmente um comerciante, um arquiteto, um engenheiro ou até uma dona de casa, estudos demonstram que o sucesso financeiro de uma pessoa, vai além do conhecimento profissional e uma pessoa vai além do conhecimento profissional e intelectual e sim o foco esta em nossa personalidade e habilidade para enfrentar pessoas, segundo Dale Carnegie.
Ter boa comunicação é o primeiro passo para o sucesso, as pessoas que sabem se expressar bem têm muito mais chances de terem êxito em seus projetos, como por exemplo, ao participar de reuniões, na apresentação de projetos, em negociações, entrevistas de empregos, resumindo precisamos nos comunicar praticamente em todas as situações possíveis.
Uma pessoa que não sabe se expressar bem corre o risco de ser taxada de incompetente, o fato de não dizer o que pensa naquele momento, pode fazer com que oportunidades sejam perdidas, às vezes você até

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