Comunicação empresarial

1. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA A COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE:ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TUBOZAN INDÚSTRIA PLÁSTICA LTDA Tubarão 2010

5. AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que colaboraram e me apoiaram neste trabalho. Agradeçoprofundamente a minha namorada, por seu apoio emocional, minha querida mãe, que sempreserá a pessoa que mais acredita em mim. Agradeço aos professores, que contribuíram com meucrescimento intelectual nestes quatro anos de faculdade, reservo um agradecimento especial aminha orientadora que pacientemente contribuiu com o desenvolvimento deste trabalho deconclusão de curso e me apontou o caminho a seguir. Agradeço também a Tubozan por,permitir o estudo de caso contido neste trabalho. E, por fim, não posso deixar de ser gratotambém aos amigos que fiz na faculdade e compartilharam comigo os estudos ao longo destesanos. A todos peço desculpas por minhas possíveis faltas e deixo registrada minha gratidão.Obrigado.
6. A comunicação informa, motiva, ensina, emociona, vende, distrai,entusiasma, dá status, constrói mitos, destrói reputações, forma opiniões,deforma pensamentos, distorce fatos, orienta, desorienta, faz rir, fazchorar, inspira, narcotiza, reduz a solidão e – num paradoxo que confirmaa grande magnitude do seu potencial – produz até mesmo aincomunicação. (MATOS, 2009, p. XXIX)
7. RESUMOEste trabalho intitulado A comunicação interna de uma empresa de médio porte: estudo de casoda empresa Tubozan Indústria Plástica Ltda discute a comunicação interna de uma empresa.Objetiva entender melhor como é a comunicação interna, saber o que pensam os funcionáriosde uma empresa específica com relação a essa comunicação e analisar de que forma acomunicação pode ser eficaz para que atinja os seus objetivos e beneficie a empresa e oempregado. A comunicação interna tem papel fundamental na relação entre empresa eempregado e não se limita na divulgação de informações. Quando usada de forma estratégica acomunicação interna pode