Comunicaça

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................7

INTRODUÇÃO

O objetivo principal deste trabalho é a estimulação do exercício crítico e reflexivo para que a prática do administrador se torne significativa. Foram analisados diferentes pontos com relação à prática do administrador. A busca do conhecimento no ambiente empresarial, a utilidade do pensamento crítico em uma empresa e a importância dos fundamentos éticos. O conhecimento, ou melhor, a gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para as conquistas de inúmeras civilizações. No entanto, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de competição para uma organização. É quando aliado a sua gestão que ele faz diferença. O pensamento crítico também faz a diferença no ambiente empresarial, pois estimula o ato reflexivo, o que significa desenvolver a capacidade de observação, análise, crítica, autonomia de pensar e de idéias, ampliarem os horizontes, tornar-se agente ativo nas transformações da sociedade, buscar interagir com a realidade. Este trabalho apresenta uma análise do comportamento ético nas organizações visto que, nestes