Comunicação Empresarial

Páginas: 5 (1077 palavras) Publicado: 20 de agosto de 2014
 A limitação dos atos comunicativos e comportamentais é fundamental para o alcance dos objetivos. Os atos comunicativos podem ser classificados em:
*Comunicação cultural: é troca de ideias, sentimentos e/ou informações com o intuito de adquirir experiência, princípios.
*Comunicação coletiva: engloba todos os tipos de comunicação. Existe uma relação codificador/decodificador. Estabelecerconceitos, inventar, manter, desenvolver, auxiliar no desempenho de principiantes, montar opiniões, estabelecer limites na comunicação, identificar operações e decisões, observar o meio ambiente como um todo, são os principais objetivos.
*Relações Públicas: é uma estratégia da comunicação. O planejamento acontece juntamente dos poderes executivo, legislativo e judiciário, do circuito financeiro,circuito empresarial, circuito educacional, universo de clientes, circuito social, circuito interno, circuito diplomático, circuito militar, circuito pessoal e circuito exterior.
*Publicidade: é responsável por coletar o máximo de informações. Assim, para que haja essa coleta é auxiliado pelas seguintes funções: função de liderança econômica, função de antagonismo comercial, função de incentivo, funçãode criar hábitos, função de inovação, função de informação e função de expansão de consumo.
*Editoração: É a formatação do material coletado.
*Identidade Visual: É a imagem do material após a editoração, é a parte visual do trabalho.
*Áreas de sistemas de informação: é a formação de trabalhos para quadros executivos, o seu objetivo é sempre preparar a organização para situações, decisões.
Osobjetivos que realizam as estratégias são classificados em: interno, quando está relacionado com a cultura da empresa; e externo, quando se relacionam com a situação mundial.
Para uma comunicação eficaz é necessário algumas estratégias como: a empresa deve sempre se relacionar com outras empresas e não apenas se isolar; Fazer das insatisfações estímulos de melhorias; Fazer com que o indivíduodescubra e planeje sua vida; Fazer com que haja sempre o espírito de equipe, batalha; Buscar crescimento econômico; A empresa sempre será uma base para lucros; Aumento das conquistas trabalhistas; Buscar por profissionais que realmente “vestem a camisa da empresa”; Crescimento no profissionalismo em diferentes áreas; Ser flexível, reagir a mudanças; Buscar planejamento de forma uniforme; Manter-seequilibrado; Assemelhar o marketing institucional com o marketing comercial; Relacionar informações que realmente sejam importantes para que não tenha informações em exagero; Estabelecer princípios, valores, conceitos, sistemas e técnicas para a empresa; Criar uma linguagem única; Enfatizar o criativo; Faze da comunicação primórdio de uma organização; Reorganizar o quadro de cargos entre osprofissionais; Investir em informações; Ajustar o marketing social da empresa sempre que necessário; Organizar a comunicação informal de uma empresa; Assessorar os programas da empresa; Sempre focar na comunicação; Assumir riscos e promover inovações.
A comunicação empresarial pode ser classificada em canais, como por exemplo: canais de comunicação instrumental, canais de comunicação unilateral,canais de comunicação descendente, canais de comunicação formal, canais de comunicação coletiva, canais de comunicação estrutural, canais de comunicação operacional e de motivação, canais de formais e informais controlados, canais de comunicação descendente, ascendente e horizontal, canais de comunicação coletiva.
A notícia empresarial participa de forma que a comunicação empresarial se mantenha. Alinguagem jornalística busca atualidades assim formando o presente da empresa. A informação é o principal meio para se buscar os objetivos. Os conteúdos tratados no jornalismo são bem amplos, sendo que o seu intuito é atingir o público alvo e objetivos desejados. Na notícia o público alvo é o público interno e externo. As mensagens internas devem ser de diversos assuntos. Este tipo de linguagem...
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