COMPORTAMENTO SEGURO

Páginas: 4 (852 palavras) Publicado: 21 de março de 2014
Universidade de Caxias do Sul
Curso Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Gestão da Saúde do Trabalhador

Caxias do Sul, 20 de junho de 2011

COMPORTAMENTO SEGURO – ciência
e senso comum dagestão dos
aspectos humanos em saúde e
segurança no trabalho

Grandes avanços foram realizados no que diz respeito
aos aspectos ambientais, tecnológicos, legais e
organizacionais e isso fez comque os índices de
acidentes fossem reduzidos de forma significativa no
Brasil e no mundo. No entanto, os acidentes ainda
acontecem, e isso fez com que os prevencionistas
olhassem com maisatenção, para os fatores que, até
então tinham sido pouco tratados nas práticas e
programas de treinamento: OS FATORES HUMANOS.A
experiência demonstra que não é suficiente trabalhar
somente com estratégiaspara se conseguir um
ambiente de trabalho seguro. O ideal é que se
estabeleça a combinação de estratégias com
programas de capacitação e de relacionamento e que
ela possa estar alicerçada nosaspectos individuais, na
organização e em políticas de trabalho.

Comportamento seguro pode ser definido por
meio da capacidade de identificar e controlar
os riscos da atividade no presente paraque
isso resulte em redução da probabilidade de
conseqüências indesejáveis no futuro, para si
e para o outro.

Comportamento seguro e Educação para a
segurança






Identificar edesenvolver habilidades de forma sistemática através de adequado
programa de capacitação;
Divulgar informações relacionadas com os riscos, planos, objetivos, etc. e ficar
atento ao retorno dosresultados frutos da adoção dessa política. Criar um clima
no qual as pessoas estejam sempre estimuladas em trazer notícias a respeito dos
perigos, dos incidentes e das lesões;
Demonstrar comprometimentoatravés da montagem de uma estrutura
organizacional com objetivos claros;
Estabelecer uma atmosfera de trabalho em que todos estejam efetivamente
envolvidos na melhoria constante.

As...
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