Comportamento organizacional

2547 palavras 11 páginas
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Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial

Atividade Avaliativa - ATPS

Comportamento Organizacional

Prof. EAD: Yaeko Ozaki

SOROCABA / SP
2013

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. EAD Yaeko Ozaki

Nome do tutor presencial ROGERIO DIAS DA SILVA

Professor tutor a distância: ALEX ZOMPERO BEZERRA

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

SOROCABA /SP
2013

INTRODUÇÃO O comportamento organizacional abrange situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar às diferenças de cada indivíduo, buscando a estabilidade e organização no ambiente de trabalho.Embora, esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é de que vivemos em constante mudança e inovação, seguindo sempre os avanços do modernismo. No entanto, vale ressaltar que as transformações vividas por cada indivíduo, tem como conseqüência o aperfeiçoamento em suas habilidades, aumentando sua fonte de conhecimento e experiência.Em uma organização é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, e junto à estes muito planejamento e disciplina. Isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso no empreendimento. CAPITULO 1 PASSO 1: DEFINIÇÃO DE CONCEITO: Controle de processos e pessoas para geração de resultados, baseando-se em estudos, sistemas e gerenciamento para auxilio de grupos que estão ligados diretamente com empresas, organizações, comunidades, meio ambiente, e que

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