comportamento organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.

KÁTIA ALINE DE SOUZA
RA: 8686294174

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Prof.ª CIANA BEATRIS BONACINA

CIÊNCIAS CONTABEIS

Dentro das organizações as pessoas apresentam varias características tanto na área da psicologia quanto na administração.
Algumas características na psicologia:
Proatividade: o individuo proativo esta sempre buscando o melhoramento de suas atividades, não espera que alguém o mande faz, ele vai e faz. Isso tanto na vida profissional quanto pessoal.
Homem é social: cada pessoa tem sua importância na sociedade, umas mais influentes que outras mais com o mesmo objetivo, que é viver em sociedade o com máximo de harmonia possível.
O homem e suas diferentes necessidades: cada ser humano vive em diferentes realidades e diversas realidades e necessidades. Com o passar do tempo essas realidades mudam e com elas mudam também as necessidades e prioridades.
O homem pensa e escolhe: cada ser humano age diferente um do outro, pois seus atos são motivados pó interesses pessoais, onde cada pessoa se comporta pensando o que é melhor pra si próprio.
O homem tem limitada capacidade de resposta: o que influencia a capacidade de resposta é o conhecimento acumulado no decorrer da vida.
Características administrativas:
Com o passar dos anos o comportamento humano dentro das empresas vem mudando muito. Há alguns anos atrás ser chefe, líder de equipe era basicamente dar ordens, sem ouvir outras opiniões e muito menos aceitar. Hoje e a cada dia que passa as empresas vem cobrando cada vez mais dos lideres proatividade, abertura e confiança para com sua equipe; onde um ser um chefe é muito mais que dar ordens, acima de tudo dar exemplos, exemplos de comportamento, responsabilidade, boa execução do serviço, companheirismo dentre outros.
O ser humano possui três grupos de percepção, são eles:
1. Valores esta ligada a religião, costumes, a criação que o individuo teve quando criança;