Como tica e competitividade se relacionam

Como ética e competitividade se relacionam? Ou como ser ético e competitivo ao mesmo tempo?
À primeira vista, ética e competitividade podem parecer ideias conflitantes. Isso porque a ética nos lembra de valores e normas de conduta para ao bem coletivo, e a competitividade leva nosso pensamento para a luta de todos contra todos.
Mas, pensar dessa maneira sobre ética e a competitividade é um equívoco. Adotar padrões éticos de comportamento tornou-se um instrumento fundamental para as empresas que querem ser competitivas agora e no futuro. Os princípios éticos traduzem-se em práticas de responsabilidade social empresarial que são cada vez mais exigidas pela sociedade.
Uma empresa é competitiva quando ela é capaz de oferecer produtos e serviços de qualidade maiores, custos menores, competência de entrega, competência nas relações com os clientes, levando o produto ao mercado de forma competitiva e ética tornando os consumidores mais satisfeitos do que quando servidos por rivais.
A prática da ética deve estar presente não apenas na competitividade, mas com seus clientes, fornecedores, funcionários, acionistas e concorrência, esse é realmente o melhor caminho a ser seguido por aquelas empresas que almejam o crescimento. Em meio a tantas fraudes, artimanhas e falcatruas no mundo empresarial quem age de maneira ética e diferenciada, faz a diferença e é recompensado em seus resultados.
Empresas reconhecidas como éticas e socialmente responsáveis gozam de maior confiança de seus clientes e agregam à sua imagem uma aprovação crescente. Além disso, ao estabelecer um padrão ético de atuação empresarial, as organizações influenciam seus clientes, fornecedores e concorrentes, criando novos paradigmas para o relacionamento.
Exemplo de Competitividade sem ética:
Colaboradores
- Exposição pública dos defeitos do outro: O funcionário passa a expor defeitos e erros alheios com objetivo de prejudicar o colega e assim se destacar, o profissional se transforma em um agente divulgador