relatorio parcial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE (HORTOLNDIA) CURSO TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS ALINE APARECIDA ZANON SOUZA/9500300712 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatrio Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves HORTOLNDIA/ SO PAULO 2014 ALINE APARECIDA ZANON SOUZA Levantamento Bibliogrfico e Adequao do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado Gesto de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Hortolndia, sob a orientao da tutora EaD Roberta M. C. Chaves. As organizaes empresariais, graas riqueza que acumulam e que tm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximizao do acionista ainda um dos objetivos, mas dificilmente ser plenamente autntico se outros objetivos no forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade empresarial em relao ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente s imposies para transformar-se em atitudes voluntrias, superando as prprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudana de paradigma vital para a competitividade, pois o mercado est, a cada dia, mais aberto e competitivo, fazendo com que as empresas tenham que se preocupar com o controle dos impactos ambientais. Este cenrio que, a princpio, parece colocar as organizaes em xeque, no que diz respeito s suas relaes com a natureza, deve ser encarado como uma oportunidade para que elas passem a implementar prticas sustentveis de gerenciamento, no apenas como uma postura reativa a exigncias legais ou presses de grupos ambientalistas, mas sim com a inteno de obter vantagens