COLEGIO HENRIQUES

COLÉGIO HENRIQUES

TRABALHO INVESTIGATIVO DE O.G.E

Tema:
MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO EMPRESARIAL

Elaborado por:
Miguel Melo
Nº 10
Turma: D
Turno: Manhã
Curso: Contabilidade e Gestão
Classe: 11ª

O Docente:
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COLÉGIO HENRIQUES

TRABALHO INVESTIGATIVO DE O.G.E

TEMA:
MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO EMPRESARIAL

Elaborado por:
Ana Amaral dos Santos
Nº 24
Turma: D
Turno: Manhã
Curso: Contabilidade e Gestão
Classe: 11ª

O Docente:
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INTRODUÇÃO
Um dos maiores desafios de hoje no âmbito organizacional é a motivação das pessoas. Mas afinal, o que é motivação? Como manter o indivíduo feliz e contente em um ambiente de trabalho competitivo? Como equilibrar suas vontades e mantê-las em constante desenvolvimento e actuação? Como administrar seus medos? Como mensurar valores e alinhar as metas e estratégias da empresa junto com as do funcionário? Um simples reconhecimento de uma simples tarefa pode ser o primeiro passo.
Abordagem crítica e relevante sobre as novas formas de gestão de pessoas no século XXI e como mantê-las motivadas em uma economia que sobrevive a uma constante mudança, focando em um objectivo comum e directo.
Mostraremos, com base em algumas teorias, que é possível transformar o local de trabalho em um ambiente saudável e que proporciona prazer, porém, o foco não é mudar o carácter dos colaboradores e sim ajustá-los para que contribuam melhor com a empresa.

COMO VOCÊ DEFINIRIA MOTIVAÇÃO?
É um factor comportamental que pode ou não, ser um diferencial dos indivíduos e seus grupos. É fato que podemos estar momentaneamente empolgados por qualquer coisa, mas no meio empresarial e profissional, a motivação tem relevância quando estruturada, criada de forma a ser vivenciada e estimulada continuadamente. Por esta razão só acredito em motivação quando temos algo que a movimente (capacidade de transformar sonhos em planos, atitude para conduzi-los e persistência para identificar as