Clima Organizacional

554 palavras 3 páginas
Trabalho Sobre Clima Organizacional
Lucratividade
O clima organizacional é focado é serio e objetivo ouvir ideias para escolherem em conjunto a melhor forma de lucrar.

Participação no mercado
Um clima de criatividade espontâneo abertos para mudanças companheiros

Talento humano
Clima de liderança com autoridade compreender a dificuldade ajudar estimular a todos se manter juntos.

Saúde financeira
Clima de objetividade ,foco,estratégico

Qualidade de produtos
Criatividade,desafios,estratégia companheirismo trabalho em grupo.

Inovação
Clima de pessoas com cabeça aberta a mudanças criativas ,espontâneas ,focadas determinadas.

Responsabilidade social
Atualizado passar no próximo na melhoria benéfica para todos trabalho em grupo

Estrutura organizacional-comprometimento-produtividade

Estrutura dos departamentos a estratégia de cada setor, todos tem o comprometimento com sua função funcionários comprometidos resulta em produtividade positiva.

Cultura organizacional-respeito-desempenho excelente

Cultura é a parte de ética com colaboradores e clientes, assim respeitando a todos temos um desempenho excelente.

Condições econômicas-imparcialidade-eficácia

A parte econômica financeira,valores que temos assim o que esta no contrato não se mexe o que é para um é para todos aceitando e seguindo temos eficácia.

Oportunidade de participação-camaradagem-inovação

Deixar com que colaboradores de suas opiniões que colaborem com novas ideias sendo atencioso,amigo,com ideias diferentes e novas a empresa esta sempre inovando.

Significado do trabalho-orgulho-qualidade

Significado e o orgulho no que fazemos que gostamos de fazer,sempre resulta em alta qualidade.

Construção de equipes-desafios-eficiência

Construir,montar uma equipe é um desafio fazer pessoas trabalharem em grupo interagir entre si,uma equipe sincronizada sempre será eficiente.

Estilo de liderança-motivação de pessoas-melhor lugar para

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