CLIMA ORGANIZACIONAL

O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SATISFAÇÃO DOS PROFESSORES
MUNICIPAIS DE CRUZEIRO DO SUL-RS
Fernanda Zanatta¹
Alexandre Schmitt²

RESUMO
Este artigo busca identificar, por meio da Pesquisa de Clima Organizacional e com base em revisão bibliográfica, o nível de satisfação dos professores da rede municipal de
Cruzeiro do Sul-RS, e utilizar os resultados para fazer possíveis melhorias na medida em que forem necessárias. Torna-se relevante avaliar o grau de satisfação destes profissionais de
Educação, levando em conta que o mesmo poderá fazer com que o setor se desenvolva, podendo propor mudanças cabíveis a cada nível de ensino. Além disso, são estes os profissionais que estão diretamente ligados á educação de um município e precisam ser amparados por este órgão público, o qual lhe cabe todos os direitos e deveres. Como resultado, indica-se a necessidade de se repensar algumas questões referentes á gestão aos recursos humanos e materiais das instituições de ensino da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul.
Palavra chaves: Clima organizacional, satisfação, professores, prefeitura, educação.

ABSTRACT
This article seeks to identify, through the Organizational Climate Survey and based on literature review, the level of satisfaction of teachers in the municipal Cruzeiro do
Sul-RS, and use the results to make improvements possible insofar as necessary. It is important to assess the degree of satisfaction of these education professionals, taking into account that it may cause the industry to develop and may propose changes applicable to each level of education. Moreover, these are the professionals that are directly linked to education in a city and need to be supported by this public agency, which will fit all the rights and duties. As a result, indicates the need to rethink some issues related to the management of human resources and materials of educational institutions of the City of Cruzeiro do Sul .
Key word: Organizational climate,