Clima Organizacional

Pesquisa de Cima Organizacional
Instruções de preenchimento
A pesquisa de clima deve ser respondida de acordo com o que você percebe no seu ambiente de trabalho e a pesquisa de comprometimento, de acordo com os seus sentimentos em relação à empresa.
Responda cada item considerando a situação real, aquilo que de fato você observa no seu cotidiano na empresa. As respostas são confidenciais. Os dados serão tratados de forma agrupada, não sendo possível identificar individualmente os respondentes. Entenda “local de trabalho” onde você e sua equipe desempenham suas atividades do dia-a-dia, considerando sempre as ações de sua chefia imediata e de seus pares (nunca de seus supervisionados imediatos). Para responder, indique com que freqüência o fato descrito na afirmação ocorre no seu local de trabalho, utilizando uma das opções da escala de respostas.
1. Os objetivos a serem alcançados estão claramente definidos para os funcionários.
Nunca Quase
Nunca
1

Poucas
Vezes

Quase
Sempre

3

2

Muitas
Vezes
4

Sempre

5

6

2. A clareza é uma característica nas atuações de meus pares e de minha chefia.
Nunca Quase
Nunca
1

Poucas
Vezes

Quase
Sempre

3

2

Muitas
Vezes
4

Sempre

5

6

3. No meu local de trabalho, existe definição de prioridades. Nunca Quase
Nunca
1

Poucas
Vezes

Quase
Sempre

3

2

Muitas
Vezes
4

Sempre

5

6

4. Estou ciente da missão, valores e visão de futuro da organização.
Nunca

Quase
Nunca

1

Poucas
Vezes

Muitas
Vezes

Quase
Sempre

3

4

5

2

1

Poucas
Vezes

Quase
Sempre

3

2

Muitas
Vezes
4

Sempre
6

5

Sempre
6

6. Os funcionários de nível gerencial conhecem o planejamento da ORGANIZAÇÃO e os seus objetivos estratégicos.
Nunca
1

Quase
Nunca

Poucas
Vezes

2

Quase
Sempre

4

3

Muitas
Vezes

5

Sempre
6

7. Os trabalhos que executo são valorizados por meus pares e chefia