Clima organizacional

675 palavras 3 páginas
Trabalho de Endomarketing

Disciplina- Marketing e Endomarketing
Professor- Marcio Santos

Empresa escolhida da Revista VOCE S.A-EXAME-
AMIL RESGATE SAUDE.
Os seus colaboradores quando vestem os macacões alaranjados da Amil Resgate Saude demonstram orgulho, já significa uma ação de Endomarketing,sentir-se identificado,orgulhoso,ou seja, vestir a camisa da Empresa.
Manter seus colaboradores informados sobre a MISSAO da Empresa já e também uma ação de Endomarketing. Todos os colaboradores são cientes que a MISSAO da Empresa e SALVAR VIDAS, porque a Especialidade da Empresa e o transporte de pacientes em situações de emergência.
Pode-se identificar presença de Endomarketing nesta Empresa pela frase também de um motorista de uma ambulância (colaborador) quando diz que- Temos todo o apoio para exercer nosso trabalho da melhor forma e isso faz muita diferença em momentos críticos-. Mantém também os colaboradores informados sobre METAS e ESTRATEGIAS da Empresa. Logo, apresentando capacidade de ATENDIMENTO em todo pais.
A Empresa contabiliza 5000 MISSOES por Ano. Ressaltando mais uma ação baseada no principio de Endomarketing e a Selecao ,quando a Empresa seleciona os seus colaboradores buscando o equilíbrio entre competência técnica e comportamental.Quando se encontra um profissional com o perfil desejado,a Empresa implanta diversas ações e benefícios.
Forte investimento em Treinamentos e interpretado como um dos trunfos da Empresa. A meta anual e de aproximadamente 200 horas por funcionário em Treinamentos. Como exemplo- Os 11 pilotos de avião e helicóptero passam a cada 02 anos por Treinamento em simulador nos EUA ou na Itália.
Existe também o investimento em especializações para os colaboradores como MBAS e POS-GRADUACOES que são integralmente patrocinados pela Companhia, demonstrando mais uma pratica de Endomarketing.Outra preocupação e o investimento em QUALIDADE DE VIDA.Existindo Programas como PROGRAMA MOVA-SE que e composto por ações de saúde

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