CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUENCIA NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUENCIA NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

Jéssica Barbosa da Silva

RESUMO

Este artigo científico tem o propósito de analisar o clima organizacional e a sua influência na satisfação dos funcionários da empresa Produtos Curimataú. Para tanto, seu objetivo geral é identificar o clima organizacional da empresa e a sua influência na satisfação dos funcionários, e possui objetivos específicos, identificar o perfil de funcionários, analisar o clima organizacional, identificar o nível de satisfação dos funcionários, descrever os aspectos positivos e negativos influenciadores do clima organizacional. O tipo de pesquisa realizada neste trabalho foi basicamente exploratória descritiva em forma de estudo de caso. O universo usado na pesquisa foi de 58 funcionários e o método de coleta de dados foi a aplicação de questionário estruturado com todos os funcionários da Curimataú. A pesquisa teve cunho quantitativo dado ao nível de tabulação que foi realizado, e também qualitativo, pois ao responder aos objetivos específicos, as variáveis foram analisadas com base na teoria sobre Clima organizacional e sua influência na satisfação dos funcionários da empresa Produtos Curimataú.Os dados colhidos das respostas dos questionários foram analisados e expostos em gráficos, a partir desses dados foi possível identificar que o clima da empresa não está favorável. O fato de a empresa sofrer com essas dificuldades já evidenciam que os gestores devem se preocupar em melhorar este fator que é primordial para a satisfação dos funcionários. Ao final do estudo fica como sugestão para a empresa se empenhar na realização de melhorias contínuas na gestão de clima, satisfação e segurança no trabalho.

Palavras-chaves: funcionários, satisfação, Clima organizacional.

ORGANIZATIONAL CLIMATE AND ITS INFLUENCE ON EMPLOYEE SATISFACTION: A STUDY IN THE COMPANY PRODUTOS CURIMATAÚ

ABSTRACT

This study aims to analyze the organizational