Ciências Contábeis

908 palavras 4 páginas
RESENHA SOBRE A TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA UTILIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA
A Teoria Clássica de Jules Henri Fayol
1 Como surgiu e como foi fundada a teoria.
Henri Fayol alavancou a sua carreira bem cedo. Aos 19 anos de idade já era formado em engenharia de Minas e, por isso, passou a trabalhar na área de atuação em uma companhia de metalurgia e minas e teve a oportunidade de brotar a sua carreira de engenheiro administrador. Logo se transformou em “pai” da teoria da gestão, uns dos primeiros homens que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, dentre outras. E tornando-se um teórico clássico da Administração, fundando, dessa forma, a Teoria Clássica da Administração, que ficou conhecido no mundo inteiro. Ele foi responsável por fundar o Centro de Estudos Administrativos. Esse centro reunia pessoas que estavam interessadas em administração, seja de negócios comerciais, industriais ou governamentais.
2 As ideias de Fayol.
Henri Fayol junto com seu amigo, Frederick Taylor foi o criador da Teoria Administrativa, e também foi, uns dos doutrinadores da Teoria Clássicas da Administração. E acreditava-se que poderia moldar as organizações a fim de serem estruturadas. Ele afirmava que existia uma ligação entre estratégia e teoria empresarial e, nesse sentido, era imprescindível que havia o aprofundamento da gestão e o líder deveria aprender a cultivar as qualidades necessárias. Henri Fayol também defendeu que era possível aplicar os princípios da teoria em qualquer organização ou empresa, micro, pequena, média ou grande. Fayol declarava ainda que aquele que atuava de forma firme, na organização ou empresa, controlando, definindo, mantendo a ordem da sua organização. Ainda destacou que a empresa era uma organização que deveria iniciar com uma estratégia um plano.
3 A criação dos princípios.
Fayol dizia que a administração era diferente das demais

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