Ciencias sociais

Administração Científica – Sistema de Taylor
 Ritmo mais intenso e maior eficiência – tempo e analise de movimento (simples e repetitivo)
 Ideia de que o corpo humano pudesse ser controlado como uma maquina
 Seleção cientifica do trabalhador
 Instrução e treinamento
 Cooperação entre gerencia e os trabalhadores
 Pretendia-se que o trabalho fosse cada vez mais dependentes das máquinas, equipamentos e ferramentas

Sistema fordista
 Henry Ford (1862-1947) – Ford Company 1903 Detroit
 Dirige-se à produção e necessário consumo de massa: um automóvel para cada família americana
 Conhecimento na criação do produto e do processo de trabalho
 Inovações tecnologias e organizacionais
 Uso da publicidade e propaganda – consumo
 Padronização dos carros
 Produção em larga escala e formação de mercado consumidor em massa
 Organização do cotidiano operário
 Valor moral do trabalho – disciplina e organização
 Introdução da linha de produção em série com esteiras rolantes onde o objeto percorria toda as fases produtivas
 Trabalhador ficava fixo no posto de trabalho simplificando todo o processo
 Trabalhor é especializado em uma única tarefa ou movimento
 Diminuição do tempo de treinamento do funcionario

-Ricardo Antunes pretende investigar se a categoria TRABALHO perdeu sua centralidade com o advento do capitalismo globalizado
-A classe trabalhadora continua a manter seu papel de resistência e contestação na nova ordem que se instala?
-Para o autor não há uma crise da sociedade do trabalho
- Antunes defende que a sociedade do capital e sua lei do valor necessitam cada vez menos do trabalho estável e cada vez mais das diversificadas formas de trabalho parcial ou part-time, terceirizado, que são, em escala crescente, parte constitutiva do processo de produção capitalista.
-Aceleração da produção - o capital deve aumentar a utilização e a produtividade do trabalho de modo que intensifique as formas de extração da mais-valia em tempo