ciencias contabeis

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1. O que se entende por motivação? Quando se tem uma inspiração para fazer algo.
2. Por que não existe um estilo ideal de liderança? Pois cada líder se adapta a sua organização onde está inserido.
4. O homem pode suprir diferentes necessidades ao mesmo tempo?
5. A teoria dos Dois Fatores de Herzberg tem alguma similaridade com a teoria de motivação de Maslow?

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1. Por que a maior parte das empresas não funciona como um sistema para privilegiar a sinergia e o todo interconectado?
2. Quais as ideias centrais da Teoria de Sistemas? Até que ponto elas podem ser aplicadas, assim como são visualizadas nas organizações nos dias de hoje? Uma grande quantidade de termos é usada para classificar e caracterizar SI. Uma forma de limitar e demarcar corretamente as fronteiras conceituais entre esses termos é relacionar cada tipo de SI com o estágio de utilização da informática em que uma organização se encontra. A evolução da informática numa organização ocorre em seis estágios: Iniciação; Contágio; Controle; Integração; Administração de Dados; Maturidade. (não sei se é isso, e se for, falta responder a segunda pergunta)

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1. Em que consiste o tipo ideal de burocracia discutido por Max Weber? Qual a sua utilidade e aplicabilidade nos dias de hoje?
2. Os tipos de autoridade discutidos por Max Weber podem ser visualizados nas organizações, independentemente do ciclo de vida e das tendências relevantes para o século XXI?
3. Que estratégias os executivos das organizações podem programar para transformar as disfunções em aspectos positivos para as organizações, grupos, indivíduos e sociedade?

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1. Quais os pressupostos básicos da teoria estruturalista, quando comparada à Teoria Clássica e à Teoria da Burocracia das organizações?
2. O que você entende por homem econômico, social e organizacional? Quais as diferenças e similaridades?
3. Qual a importância do estudo das tipologias organizacionais?