Ciclo de Leitura Interativa

Proposta do Ciclo de Leitura Interativa:
“Os 7 Hábitos das Pessoas Eficazes”

Fundamentação
O Ciclo de Leitura Interativa é uma metodologia para o pensar estratégico em equipe.
A dinâmica utilizará o livro de Stefhen Covey “Os 7 Hábitos das Pessoas Eficazes”.
É uma ação educativa simples, o que não quer dizer que seja fácil, porque a simplicidade exige esforço e persistência. Mas, o que é difícil sozinho é mais fácil em equipe.
Cada equipe terá 10 participantes que serão estimulados a ler e a refletir sobre o livro, a partir do que lhe toca pessoalmente. Isto é, dado que subjacente ao tema da eficácia pessoal está a liberdade, ninguém se tornará eficaz a força de argumentos. É preciso vontade. Mas para querer, de verdade, é preciso conhecer em profundidade o que é ser eficaz.
A liderança se dará justamente nesta travessia do conhecer para ser, de empreender a busca por uma vida que faça sentido e, portanto, seja eficaz.
Processo
As rodadas de leitura serão conduzidas pelo coordenador que distribuirá textos extraídos do livro para a leitura prévia, a fim de que cada participante se prepare para o aprofundamento dos conceitos. Serão utilizados, também, recursos plásticos e de áudio para sensibilização temática.
Propõe-se 8 encontros de 2 horas; ½h para recolhimento e concentração, 1h ½ para leitura compartilhada e conclusões.
O coordenador disponibilizará 1 h, antes de cada encontro, para consultoria personalizada aos participantes.
Estrutura
Tratando-se de um grupo piloto, seria desejável contar com uma sala separada para este evento, um local que favoreça a concentração. Como pioneira nesta iniciativa, a equipe seria responsável por customizar o espaço, adequando-o para os grupos que virão depois.
Benefícios esperados do Ciclo de Leitura
Formar equipes integradas e coesas
Conscientização do potencial de liderança pessoal
Fortalecer o SER ÉTICO : alinhar Valores a Princípios
Melhorar a capacidade de ouvir

Avaliação
Ao final do