Cibercultura e Prática Profissional em Tecnologia da Informação

Páginas: 11 (2712 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014



Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual



Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Cibercultura e Prática Profissional em Tecnologia da Informação
Curso: Gestão de Tecnologia da Informação
Professor: Angelita Flores
Data: 30/10/2013

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazoestipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).


1) Pesquise na internet acerca de 03 oportunidades de trabalho que você considerar preparado para ocupar. Escolha ofertas sobre as quais haverá informações suficientes para você analisar os itens relacionados nesta atividade.

a) Apresente as informaçõessobre as 03 vagas pesquisadas na seguinte tabela: (3,0 pontos)

Itens
 
Vaga 1
Vaga 2
Vaga 3
Função a ser Ocupada 
Analista de Teste

Analista de Qualidade

Analista de Suporte
(Controle de Acesso)
Descrição da função
 
Elaboração de casos e cenários de testes, execução de acordo com padrão de documentação.
Controle de Qualidade
ERP

Criação dos mecanismos decontroles definidos em conjunto com as áreas de
Análise de Riscos em Processos e Auditoria Interna.

Formação (escolaridade, certificações exigidas etc.)
 Diploma de bacharel
Conhecimento básico em Java / SQL / tester

Cursando superior em Contabilidade, Administração, Tecnologia ou área afins;
Certificações ITIL Foundation ou COBIT Foundation são diferenciais.

Experiênciaprofissional solicitada
 -Experiência com testes de Web Application, conhecimento em SQL, banco de dados e Webservers.
- Experiencia com Agile.







 Vivência com software de gestão empresarial; Vivência com aplicação de técnicas e estratégias de análise; Vivência com testes de softwares baseadas em servidores deaplicação; Vivencia com testes não funcionais; Conhecimento em programação; Certificação em testes de software. 
Vivência nos procedimentos de controles gerais de TI, administração de
usuários, atendimento e manutenção de sistemas e aplicações, backup e
recuperação de dados e sistemas.






Conhecimentos Técnicos exigidos
- Conhecimento em WebSphere e Weblogic
- Conhecimento emDB2, Oracle e SQL Server.
- Conhecimento básico em automation.
 Vivencia na área de qualidade; Conhecimento em ferramentas de automação de testes; Conhecimento em banco de dados (Oracle / Sql)

 
Habilidades e Competências pessoais
 - Inglês Intermediário
 
 
Link da vaga (Se alguma vaga for de um site pago no qual apenas você tem acesso, faça um print da tela da vaga para colocar naresposta)
https://jobs3.netmedia1.com/cp/find.ibm.jobs/BR/Analista_de_Testes/SWG-0615923/job/
 http://www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior/vagas-disponiveis/
 http://apinfo.com.br/

b) Escolha uma dessas 03 vagas com a qual você mais se identifique ou teria interesse em se candidatar. Explique a sua escolha com base na descrição das informações da vaga x seu perfil profissional. (1,0 ponto)Eu escolheria, Analista de Teste, porque eu já trabalhei mais de 3 anos nessa área de Qualidade de Softwares e sei como é feito todo o processo dessas atividades exigidas para essa função. Também escolho essa vaga porque se trata de uma empresa conhecida mundialmente e esse seria dos fatores importantíssimos para o melhoramento da minha carreira profissional.
2) Leia os textos a seguir:TEXTO 1


A Microsoft recebe cerca de 25 currículos por dia. A Unisys, outros 500 por mês — em 2006, foram 6 mil. Por que um candidato é chamado para entrevista e o outro não? A resposta pode estar no currículo. Nem sempre basta ter boa formação e carreira sólida. Essas informações devem aparecer de forma clara, concisa e objetiva. “O entrevistador avalia o que o profissional pode trazer para a...
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