Cenário macroeconomico geração x e y

A Geração Y, também chamada geração do milênio ou geração da Internet, refere-se aos nascidos após 1980 e, segundo outros, de meados da década de 1970 até meados da década de 1990, sendo sucedida pela geração Z.
Essa geração se desenvolveu na época dos avanços tecnológicos e crescimento econômico. Os pais que não queriam repetir o abandono das gerações anteriores deram mais atenções e atividades com a intenção de aumentar a auto-estima de seus filhos. Estes cresceram estimulados a fazerem várias coisas, sendo assim não se sujeitaram a tarefas consideradas de menor valor no início de suas carreiras; e lutaram por melhores carreiras e salários desde cedo. Dentre suas características uma delas é a utilização de aparelhos de alta tecnologia; como celulares de última geração, os smartphones.
Segundo entrevistas feitas sobre os perfis do Brasil, com mais de 35 mil brasileiros das cinco regiões com idade média de 24 anos, estudantes e recém formados, a maioria dos entrevistados desejam uma colocação no setor privado e a minoria no setor de serviços. Esta maioria dos entrevistados já está trabalhando e julgam já ter o perfil requisitado pelos contratantes, mas uma pequena parte deles afirma ter domínio de algum idioma estrangeiro, sendo que ter um segundo idioma, não é critério de desempate em processos seletivos, mas sim, um item fundamental. Ainda mais que atualmente os negócios do Brasil com países estrangeiros têm aumentado a cada dia que passa.
Isso mostra que a geração Y tem competência técnica, mas o que falta é a competência comportamental, o que é necessário para um bom desenvolvimento em sua vida profissional.
Esta geração tem uma nova definição de sucesso, como mostra a imagem abaixo: O que eles mais querem é serem reconhecidos e estão em busca de estabilidade emocional. Eles chegaram à conclusão que: o que mais importa é mostrar resultados e cuidar da qualidade de vida e realização, isto é, “trabalhar em uma boa empresa e não morar na praia”. A