CENTRO DE DIAGNÓTICO POR IMAGEM

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em Gestão de recursos humanos

Claudia Cunha Vilas Bôas diamantino cLEONICE MARIA DE JESUS DA SILVA luana FERNANDES DE MIRANDA mARIENE DE ASSIS FERREIRA

CENTRO DE DIAGNÓTICO POR IMAGEM

IMAGEM É TUDO, IMAGEM É CDI

Barreiras - Ba
2013

Ana claudia da silva porto
Claudia Cunha Vilas Bôas diamantino cLEONICE MARIA DE JESUS DA SILVA luana FERNANDES DE MIRANDA mARIENE DE ASSIS FERREIRA

CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

IMAGEM É TUDO, IMAGEM É CDI

Portifólio Grupo – 1º Semestre apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina Economia Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade.

Professores: Joenice Dias, Ulissys Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka, Márcia Bastos

Barreiras –Ba
2013
SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO............................................................................................4
2- PRIMEIRO DESAFIO.................................................................................5
3- SEGUNDO DESAFIO.................................................................................6
4- TERCEIRO DESAFIO.................................................................................6
5- QUARTO DESAFIO...................................................................................7
6- QUINTO DESAFIO.....................................................................................9
7- CONCLUSÃO..............................................................................................11
8- REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIAS............................................................12

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi realizado com objetivo de refletirmos sobre o sistema de gestão das organizações a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que