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Páginas: 25 (6008 palavras) Publicado: 1 de novembro de 2013
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
GEAP – Fundação de Seguridade Social











FAECE/FORTALEZA
2013
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IGEAP – Fundação de Seguridade Social

CLEIDIANE CORRREI PINHEIRO
RA: CE1320491
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GETÃO DE RECURSOS HUMANOS
1°SEMESTRE










FAECE/CE
2013

RESUMO
Neste trabalho, apresentamos a Fundação de Seguridade Social, GEAP – definindo as formas de administração de seus bens patrimoniais, os acompanhamentos de contratos e licitações, demonstrando tambémo controle de estoques bem como é feita a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos e mobiliários da empresa.
Identificamos também as formas de organização que prevalecem no Brasil, desde a República velha até os dias atuais, reconhecendo a GEAP no contexto da economia brasileira.
Verificamos ainda que a matemática aplicada contribui muito para facilitar na administração daempresa, permitindo melhores planejamentos e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos.












SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...................................................................................................03 1.0-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................04
1.1-DESCRIÇÃO DAORGANIZAÇÃO................................................................04
1.2 - FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA GEAP.........................................04
1.2-NATUREZA JURÍDICA................................................................................05
1.3-RAMO E ATUAÇÃO.....................................................................................05
1.4-PORTE DAFUNDAÇÃO..............................................................................05
1.5-NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS..................................................................05
1.6-PRINCIPAIS PRODUTOS...........................................................................05
1.7-PRINCIPAIS PLANOS.................................................................................06
1.8-PRINCIPAIS PARCEIROS( PRESTADORES DE SERVIÇO)E SERVIÇOS OFERECIDOS..................................................................................................06
1.9-PRINCIPAIS MERCADOS E ONDE SE ENCONTRAM OS CLIENTES DA FUNDAÇÃO......................................................................................................06
1.10-PRINCIPAIS CONCORRENTES..............................................................061.11-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA GEAP – PRINCIPAIS ELEMENTOS.....................................................................................................06
1.12·MISSÃO VISÃO E VALORES DA GEAP...................................................07
2.0-RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS..............................................08
2.1-RECURSOSMATERIAIS............................................................................08
2.2-ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NA GEAP...........................................09
2.3-COMPRAS...................................................................................................09
2.4-RECEBIMENTO E ACEITAÇÃO DO MATERIAL........................................102.5-ARMAZENAGEM-ESTOQUE.................................................................10
2.6-TRANPORTE DE MATERIAL REQUISITADO........................................11
2.7-INVENTARIO FISICO DE ESTOQUE.....................................,................11
2.8-RECURSOS PATRIMONIAIS...................................................................12
3.0-DISCIPLINA – ECONOMIA E MERCADO................................................13
3.1-FORMAS DE ORGANIZAÇÃO NO...
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