Cargo Da Carine Aline

302 palavras 2 páginas
Cargo: Gerente administrativo
Área/Unidade: Setor administrativo
Descrição sumária: Gerencia, planeja e controla os recursos e as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanha os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios.
Descrição detalhada:
Gerir rotinas administrativas e financeiras, providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas, a fim de garantir a correta aplicação dos recursos.
Gerenciar pessoas supervisionando os outros setores através de reuniões mensais e feedbacks contínuos para assegurar o bom funcionamento da empresa.
Administrar recursos materiais e serviços terceirizados para melhor atender o cliente e não comprometer os prazos contratuais.
Zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho para que haja uma convivência ética e resulte na motivação da equipe.
Fixar as políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos, tendo em vista os objetivos da empresa.
Elaborar relatórios gerenciais através do retorno das reuniões e relatórios dos demais setores para prestar conta à presidência.
Competências pessoais: Demonstrar visão organizacional global; Demonstrar liderança; Demonstrar capacidade de avaliação e de decisão; Possuir versatilidade e comprometimento; Gerenciar conflitos; Ter capacidade de motivar funcionários.
Recursos de trabalho: Computador e periféricos; telefone fixo e celular; manuais de procedimentos; quadro de avisos; legislação; normas técnicas.
Formação e experiência: A escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora. Para cargos de gerente de risco há necessidade de curso superior, pós graduação na área e conhecimento do negócio em que atua, além de ter mais de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Idade mínima: 25 anos.
De acordo com a Pesquisa Salarial da Catho Online a média salarial para o cargo de Gerente Administrativo no Brasil

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