Caps: suas praticas grupais.

Páginas: 2 (320 palavras) Publicado: 26 de outubro de 2012
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ANA MARIA ALVES CARNEIRO
RA:178500

DIAGNÓSTICO SOCIAL

ACARAÚ 2012

CAPS: SUAS PRÁTICAS GRUPAIS

Na pesquisa realizada nomunicípio de Amontada analisou-se a seguinte questão: como o acolhimento grupal ajuda na qualidade de vida das pessoas. Será abordado no referido estudo a questão do CAPS e suas praticas grupais.Enfatizando dessa forma, os problemas sociais que envolvem o usuário do CAPS, nessa questão analisamos que muitos deles se utilizam desses encontros para relatar suas experiências diárias, naperspectiva de mudança, e a instituição vem no sentido de ajudá-los a se relacionar melhor socialmente, mas ainda na questão de práticas grupais, o estudo estará voltado ao grupo de idosos, onde os encontrosocorrem a cada 15 dias,momento no qual são relatadas as situações sofridas durante esse período, muitos deles já sofreram depressão e falam de como são vitimados pelo preconceito por frequentarem oCAPS, perguntam se eles estão "loucos" no entanto, os mesmos evidenciam que o fato descrito não os deixam desanimados em frequentar as reuniões, pois é o que os deixam fortes pra enfrentar muitassituações, ainda falam que embora as reuniões sejam apenas a cada 15 dias os ajudam bastante.
Assistido pela assistente social o grupo de idosos desenvolve inúmeras ações objetivando a relação idoso ejuventude. Visitas ás escolas incentivando os jovens a praticarem exercícios físicos; é um exemplo de uma das ações realizadas.Realizações essas que contribuem para a inserção das pessoas daterceira idade nas práticas sociais, objetivando a quebra de quaisquer preconceitos referentes aos mesmos. Contudo, ainda é notória a falta de políticas públicas que venham a favorecer a qualidade de vidado idoso.
Dessa forma, apesar das ações realizadas pelo Caps do município de Amontada, ainda persiste um preconceito acentuado por parte da sociedade que não está a par da real função do CAPS,...
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