Capitulo 3 qualificacao de gestores

Um instrumento com grande importância no planejamento do SUS é o “Plano de Saúde”, que foi estabelecido pela PT GM/MS 3085/2006.
Para sua construção são necessários vários fatores:
1. identificar problemas e situações que requerem a implementação de soluções;
2. identificar os fatores que, direta ou indiretamente, determinam a situação considerada insatisfatória;
3. estabelecer as linhas que poderão ser seguidas para solucionar os problemas;
4. definir os procedimentos de monitoramento e avaliação que permitirão saber se as linhas seguidas são adequadas para os fins desejados e se os resultados obtidos estão dentro do esperado;
5. utilizar instrumentos pactuados anteriormente, como Plano de Saúde, Planos Diretores, Relatórios Anuais de Gestão, relatórios de Conferências, Termo de Compromisso de Gestão, entre outros.
Na portaria que estabelece o Plano de Saúde, são citados alguns eixos orientadores para que seja feita uma análise da situação e para que seja feita uma formulação dos objetivos, diretrizes e metas dos Planos de Saúde. Estes incluem:
1. as condições de saúde da população (este eixo concentra os compromissos e responsabilidades exclusivas do setor saúde);
2. os determinantes e condicionantes de saúde (este eixo concentra medidas compartilhadas ou sob a coordenação de outros setores);
3. a gestão em saúde (este eixo concentra, entre outras, medidas que se configuram essenciais à melhoria e/ou ao aperfeiçoamento da gestão na respectiva esfera, tais como recursos humanos, participação social, infra-estrutura, descentralização etc).
As condições de saúde da população são avaliadas por meio de indices do IBGE e além disso usa-se informações de:

1. Vigilância em saúde;
2. Atenção básica;
3. Assistência ambulatorial especializada;
4. Assistência hospitalar;
5. Assistência de urgência e emergência
6. Assistência