CANA DE AÇÚCAR

Para conhecimento de todos, seguem questões de Direito que caíram no último exame de suficiência do CRC. Três questões relacionadas ao Direito do Trabalho. Na próxima aula já iremos adquir conhecimento para responder uma dessas quetões.

EXAME DE SUFICIÊNCIA – 1ª Edição 2014 - BACHAREL - Assinale a opção que apresenta apenas hipóteses de justa causa para rescisão de contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
a) Ato de improbidade, incontinência de conduta ou mau procedimento, condenação civil transitada em julgado, violação de segredo da empresa.
b) Desídia no desempenho das respectivas funções, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, ato de indisciplina ou de insubordinação.
c) Desempenho de obrigações legais incompatíveis com a continuação do serviço, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, práticas constantes de jogos de azar.
d) Falta injustificada ao trabalho, ato de improbidade, ato de indisciplina e insubordinação, morte do empregado.

EXAME DE SUFICIÊNCIA – 1ª Edição 2014 - BACHAREL - De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, é considerado salário “in natura”:
a) Auxílio para assistência médica mediante seguro saúde.
b) Auxílio-moradia e auxílio-alimentação.
c) Auxílio seguro de vida e acidentes pessoais.
d) Horas extras e adicional por tempo de serviço.

1º EXAME DE SUFICIÊNCIA DE 2014 - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - Com relação ao pagamento de horas extras, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, julgue as opções abaixo como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
I. Mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou contrato coletivo de trabalho, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas extras em número não excedente a duas.
II. O acréscimo de salário não poderá ser dispensado, mesmo havendo compensação de horas em outro dia.
III. Empregados sob o regime de tempo parcial não