Calculo trabalhista

balhistas Salário de R$ 4.200,00 sobre 30 dias trabalhados.
Encargos:
INSS: a 20% R$840,00
IRRF: a 27,5% R$ 723,95
FGTS: a 8% R$336,00
Total de encargos: R$ 1899,95
Total do salário: R$ 2.300,05

Funcionário horista:
Ganha a hora R$ 11,80, pois trabalhou a 50% 18 horas
No total de R$ 318,60, tendo um atraso de 4 horas
Sendo descontado R$70,80
Resultando R$ 247,80

Rescisão sem justa causa
Funcionário adm. 18/05/2009 Trabalhou durante 3 anos e 22 dias.
Dispensado em 10/06/2012
Afastado em 10/07/2012
Salário atual R$ 1.920,00
Aviso prévio trabalhado
Saldo de FGTS de R$3.700,00
Férias (Vencida no período de 2011/2012)
Possui um dependente para IR
Proventos:
Férias (Período 2011/2012) R$ 1920,00 + R$ 160,00 = R$ 2080,00
Férias 1/3: R$ 640,00 + R$ 53,33 = R$ 693,33
Saldo de salário: R$ 640,00 (10 dias trabalhados)
13º salário: R$ 800,00 ( 5/12 avos)
Aviso prévio trabalhado: R$ 1.920,00
Aviso prévio nova lei: para cada ano trabalhado vale um dia de trabalho
Como foi trabalhado 9 anos ele ganha 3 dias R$ 576,00
Total rescisório bruto: R$ 6.709,33
Encargos:
INSS: a 11% R$ 70,40 (10dias trabalhados) INSS: do aviso prévio R$ 211,20
INSS a 11% Férias: R$ 305,07 INSS a 11% do 13º: R$ 88,00
FGTS: a 8% R$ 51,20 (10 dias trabalhados) FGTS: do aviso prévio R$ 153,60
IRRF: a 7,5% isento IRRF: do aviso prévio isento
Dependente de IR : isento
Total de encargos R$ 879,47
Total rescisório liquido: R$ 5829,86

Saldo de FGTS: R$ 3.700,00
FGTS mês: R$ 288,86
Multa 40%: R$ 1.677,00
Multa 10% R$ 419,66

Funcionário dispensado por termino do contrato de experiência:
Adm. 17/08/2012
Dispensado. 17/11/2012
Proventos:
Salário Mensal : R$ 1120,00
Férias 3/12 avos: R$ 279,99
Férias 1/3: R$ 93,33
Saldo de salário: R$ 1120,00
13º salário: R$ 279,99 ( 3/12 avos)
Total bruto a receber: 1773,31

Encargos:
INSS: a 9% : R$ 100,80