burocracia2

Modelo Burocrático de
Organização

Sociologia das Organizações
2004/2004

Origens da Teoria
[cerca de 1947]
1.

2.

3.

4.

Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista e humanística;
Necessidade de um modelo de organização racional;
Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da
Burocracia (Weber)

Origens da “Burocracia”
Mudanças
Religiosas

Capitalismo

“Ética Protestante”

Racionalidade
Burocracia

Ciência
Moderna

Tipologia
Weberiana

3 Tipos de Sociedade e de Autoridade
•Tradicional
•Carismática
•Racional -legal ou burocrática

Tipologia
Weberiana
Tipos de
Sociedad
e

Características

Exemplos

Tradicional

Patriarcal e patrimonial. Clã, tribo, família.
Conservadorismo.

Carismática

Centrada numa pessoa, Partidos políticos, mística e arbitrária. nações em
Revolucionária.
revolução.

Racional

Racionalidade de meios Estados e de objectivos modernos, grandes empresas. Tipologia
Weberiana
Tipos de
Características
Autoridad e Legitimação

Tradicional

Não é racional. Poder herdado ou delegado.
Baseado no “senhor”

Tradição, hábitos, usos e costumes. Carismática

Não é racional, nem
Características pessoais herdada, nem e carismáticas do líder. delegável. Baseada no carisma. Racional

Racional, legal, impessoal, formal.
Baseada no mérito.

Justiça da lei.
Promulgação e regulamentação de normas legais previamente definidas.

Tipologia
Weberiana
Autoridad e Aparato
Administrativo

Tradicional

Formas Patrimonial e
Feudal

Carismática

Inconstante e Instável

Racional

Burocracia

Desenvolvimento da
Burocracia
1.

Desenvolvimento da economia monetária;

2.

Crescimento quantitativo e qualitativo das tarefas administrativas do Estado Moderno;

3.

Superioridade técnica – em termos de eficiência – do tipo burocrático de administração. Características da Burocracia
Organização fundada em normas e procedimentos escritos (racionais, legais e exaustivos);
2.
Carácter das comunicações;
6.
e formal
procedimentos