BS 8800

1996

BS 8800

Diretrizes para Sistemas de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional
CÓPIA PARA TREINAMENTO

47 páginas

Sumário
1 Escopo
2 Referências Normativas
3 Definições
4 ISO Introdução
4.0.1 ISO Generalidades
4.0.2 ISO Levantamento da Situação Inicial
4.1 ISO Política de S&SO
4.2 ISO Planejamento
4.2.1 ISO Generalidades
4.2.2 ISO Avaliação de Risco
4.2.3 ISO Requisitos Legais e Outros
4.2.4 ISO Providências para o Gerenciamento de S&SO
4.3 ISO Implementação e Operação
4.3.1 ISO Estrutura e Responsabilidade
4.3.2 ISO Treinamento, Conscientização e Competência
4.3.3 ISO Comunicações
4.3.4 ISO Documentação do Sistema de Gerenciamento S&SO
4.3.5 ISO Controle de Documentos
4.3.6 ISO Controle Operacional
4.3.7 ISO Preparação e Respostas a Emergências
4.4 ISO Verificação e Ação Corretiva
4.4.1 ISO Monitoração e Medição
4.4.2 ISO Ação Corretiva
4.4.3 ISO Registros
4.4.4 ISO Auditoria
4.5 ISO Levantamento Gerencial

Introdução
As organizações não atuam isoladamente; diversas partes que podem ter um interesse legítimo na abordagem adotada por uma organização para com a S&SO incluem: empregados; consumidores, clientes, fornecedores; a comunidade; os acionistas; os empreiteiros; os seguradores, assim como as agências governamentais encarregadas de zelar pelo cumprimento dos regulamentos e leis. Esses interesses precisam ser reconhecidos. A importância do gerenciamento da S&SO já foi enfatizada em relatórios oficiais recentes sobre acidentes de monta e tem recebido atenção cada vez maior da legislação sobre S&SO.
O bom desempenho de saúde e segurança não é casual. As organizações devem dispensar a mesma importância à obtenção de altos padrões de gerenciamento de S&SO como o fazem com respeito a outros aspectos chaves de suas atividades empresariais. Isto requer a adoção de uma abordagem estruturada para com a identificação, avaliação e controle dos riscos relacionados com o trabalho.

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