BRUNO 2014 TRABALHO 6 SEMESTRE INDIVIDUAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
EWERTON BRUNO PEREIRA DA SILVA

PRODUÇAO TEXTUAL INDIVIDUAL

MACEIÓ-2014
EWERTON BRUNO PEREIRA DA SILVA

PRODUÇAO TEXTUAL INDIVIDUAL

Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental.
Orientador: Profs. Janaina V.Testa,Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana CéliPavão,Sergio de Goes Barbosa e Fabiane T.Muzardo

MACEIÓ-2014

INTRODUÇÃO

A falta de um recrutamento e seleção pode causar sérios prejuízos para empresa, como falha no atendimento aos clientes, baixa motivação dos funcionários, redução da rotatividade de pessoas e má colocação de pessoas para preencher o cargo certo. Em uma época em que os avanços tecnológicos contribuem para o surgimento de empresas cada vez mais competitivas, pessoas são consideradas verdadeiras capitais humanas, peças fundamentais para o sucesso da empresa, contribuindo de forma efetiva para alcance dos resultados das organizações. O objetivo deste trabalho é propor a venda de equipamentos musicais, onde a empresa está destinando para cada candidato que tenham aptidão pelo conhecimento na área de instrumentos musicais e além do mais possuir capacidade em fazer com que o cliente dessa loja saia bem satisfeito, uma vez que essa área é bastante competitiva os candidatos precisam ter uma postura diante do entrevistador, buscando e dando o melhor de si para poder ficar dentro das vagas ofertadas, a empresa conta com 15 auxiliares de produção, mas estamos precisando de muito mais, por esse motivo estamos lançando vagas para os cargos de vendedor e atendente. As empresas atualmente estão sempre em busca de melhores resultados, maior qualidade na prestação de serviços e um bom atendimento visando maiores lucros e oportunidades. Isto só é possível através do