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Resumo
1 INTRODUÇÃO
Os filmes estão sendo utilizados como importante recurso metodológico para a compreensão e apreensão de alguns conceitos e teorias da Administração, bem como as relações humanas no trabalho. Por meio do uso de metáforas e imagens, a realidade vivida no cotidiano organizacional tem sido demonstrada através de ficções e desenhos, reforçando a percepção acerca desse universo.
A unidade de análise deste artigo será o filme “Monstros S.A”, produzido pela
Pixar filmes, e as diversas variáveis nele existentes que funcionam como mecanismos de identificação do sujeito com a organização. Considera-se esse um filme rico que favorece diferentes “leituras” a respeito de temas relacionados ao comportamento organizacional, tendo em vista uma série de situações vividas pelos personagens dentro de uma fábrica, sob dado contexto político, econômico e social.
1 Graduanda do Curso de Bacharelado em Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia da Paraíba – IFPB.
2 Professora Mestra da Unidade Acadêmica de Gestão e Negócios do IFPB. Orientadora do artigo.
DE LIMA, L. B. & DE SOUZA, L. A. S. ANÁLISE DO FILME MONSTROS S.A....
Revista Anagrama: Revista Científica Interdisciplinar da Graduação
Ano 4 - Edição 4 – Junho-Agosto de 2011
Avenida Professor Lúcio Martins Rodrigues, 443, Cidade Universitária, São Paulo, CEP: 05508-900 [e-mail] 2
O recorte deste artigo será para aspectos da organização que facilitam a identificação do funcionário com ela. Entre eles, evidenciamos temas como a gestão de pessoas, a cultura organizacional, mudança organizacional e a liderança
2 O FILME
2.1 Ficha técnica e roteiro
Monstros S/A – Monsters, Inc, título original – é um filme de animação americano lançado em 2001 pela distribuidora Walt Disney Pictures, através da Pixar Animation
Studios. Dirigido por Pete Docter e David Silverman, produzido por Darla K. Anderson e roteiro de Andrew Stanton.
O filme é do gênero animação e