Breve Resumo de Comportamento Organizacional

Liderança no ambiente de trabalho (atividade dissertativa de comportamento organizacional)

Liderança não é apenas "mandar", "liderar alguém ou algo". Liderança de uma empresa, consiste de toda uma estrutura, não somente profissional e também, emocional. Primeiramente, antes de tudo, temos que dividir o trabalho do lazer e da sua vida pessoal. Não deixar nada que não seja da área profissional, abater no seu desempenho dentro da empresa. Manter o foco, agilizar ao máximo para sua empresa andar todos no mesmo caminho, saber conversar e interagir com os funcionários é essencial.
Todas empresas, tem seus tais objetivos, mas sem trabalho em equipe nada vai pra frente. O papel de ter um líder, ou saber exercer o papel de liderança de um grupo é uma responsabilidade muito grande, que requer todo o seu "sangue" para aquilo que eles têm como meta, ser alcançada da melhor forma com os melhores resultados.
Resumindo, a liderança dentro das empresas nos dias de hoje, são fundamentais quanto ao desenvolvimento da equipe e do trabalho que ali se faz. Claro, com um líder que tenha todos os requisitos para fazer da empresa, a melhor em todos os aspectos do mercado de trabalho.

Sisifo

Nos tempos de hoje, é muito comum termos vários "Sísifo" no ambiente de trabalho, como no texto. Nesse texto, tiveram varios casos relacionado a ele. No inicio, ele tentou ajudar um e acabou interferindo no plano do outro. Aprisionou a "Morte" achando que isso ia passar despercebido, mas não passou. Em uma empresa, existem pessoas que estão ali para nos trazer milhares de benefícios, outras, nem tanto. Mas sempre que alguém lhe causa algo de ruim que lhe afete no trabalho, de alguma forma tem seu retorno. No caso de Sísifo, ele passou o fim dos tempos empurrando uma pedra, como se fosse um castigo por ter fugido daquilo que lhe foi concedido. No trabalho, não muda muito. Cedo ou tarde, alguma evidência aparece, algo acontece que aponta as causas para o lado justo e acaba com o final