Boas práticas na Gestão de Recursos Humanos

3901 palavras 16 páginas
ESTUDO DE CASO

SIDETECH SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA

Período do Caso: Dezembro/2004 – Abril/2009

Boas práticas na gestão de Recursos Humanos aplicadas na empresa Rio de Janeiro
Agosto / 2010

1. INFORMAÇÕES DA EMPRESA
Ficha Cadastral
Razão Social: SIDETECH SERVIÇOS DE INFORMÁTICA LTDA.
CNPJ: 00.326.110/0001-48
Inscrição Municipal: 179.369-1
Endereço: Rua Uruguaiana nº 10, 10º andar Sl/ 1007- Centro – RJ - Cep: 20050-090
Telefone: 21 2509-0705
E-mail: sidetech@sidetech.com.br; www.sidetech.com.br
Nº de colaboradores: 16
Faturamento 2009: R$ 1.002.674,02
Data de fundação: 01 de dezembro de 1994
Capital Social: R$10.000,00
Diretoria: José Eduardo dos Santos
Pablo Braga Gonçalves
André Mendonça
Responsável pelo caso: jose.eduardo@sidetech.com.br
Ramo de atuação
Prestação de serviços em tecnologia da informação - Desenvolvimento de soluções baseada em software de gestão de saúde ocupacional, segurança do trabalho, qualidade de vida e biossegurança.
A empresa
A Sidetech é uma empresa que atua na área de tecnologia da informação desde 1994 e que, através da constante afinação com as tendências do mercado, conquistou posição de destaque entre as melhores empresas produtoras de software de Saúde Ocupacional.
A empresa investiu fortemente em qualidade e gestão e em 2007 foi campeã do Prêmio Top Empresarial na categoria serviços. O prêmio é uma realização do
SEBRAE/RJ, do Grupo Gerdau e da Firjan, com o apoio do Governo do Estado do Rio de Janeiro através do Programa Qualidade Rio.
Nossos produtos são desenvolvidos alinhados à crescente necessidade das empresas em obter ferramentas ágeis e flexíveis para o tratamento das informações relativas à saúde dos seus funcionários, com foco na prevenção e qualidade de vida.
Com esse intuito a Sidetech desenvolveu o PeopleNET, uma ferramenta que roda na plataforma web e que atende às necessidades de clientes que buscam alto desempenho, segurança e um grande grau de integração.
Com

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