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Mentoria

O que seria um Mentor? Mentor é alguém que inspira liderança e motivação em uma determinada pessoa, o Mentoreado. Mentor é aquele que pode passar conhecimento da vida para as pessoas. Para qualquer lado que você olhe, vai ter alguém procurando um guia, um treinador, um modelo, um conselheiro. Procuramos alguém que já tenha passado por algumas experiências na vida, para que possamos ter uma base, um rumo ou direção a ser seguida.
O Mentoreamento é extremamente necessário. Você pode perceber rapidamente por que o relacionamento com os mentores não é apenas uma opção, é sim algo essencial. No mentoreamento aprendemos a ser o homem ou mulher que queremos ser, que existe dentro de nós. É papel dos mentores enxerga-los e nos ajudar a construí-los.
Existe um livro chamado “As 21 indispensáveis qualidades de um líder” de John C. Maxwell que cita as qualidades que um homem deve ter, como líder ou no caso, como mentor. São elas, Caráter, Carisma, Comprometimento, Comunicação, Competência, Coragem, Discernimento, Foco, Generosidade, Iniciativa, Saber Ouvir, Paixão, Atitude Positiva, Capacidade de Solucionar Problemas, Saber se Relacionar, Responsabilidade, Segurança, Ser Prestativo, Autodisciplina, Educabilidade e Visão. No mesmo livro, o autor cita Bernard Montgomery, marechal de campo britânico que diz que: “Liderar é ter a capacidade e vontade de mobilizar homens e mulheres para um objetivo comum e ter o caráter que inspira confiança.
O que um mentor faz?
Homens e Mulheres mais jovens enxergam nos mais velhos a maturidade que lhes falta. No entanto, os mais velhos talvez não se conscientizem disso. Por essa razão, um homem pode ter mentoreado outros inconscientemente e nem ter percebido.
As marcas de um mentor devem satisfazer as necessidades de um relacionamento de dar e receber e deve estar disposto a investir o seu tempo e habilidade no desenvolvimento, deve possiur o caráter e a experiência que é preciso para atingir seus alvos.

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