Bebidas Pira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DESAFIO PROFISSIONAL:
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

ALUNAS:
Ionara Fortes, RA – 8743167639 – 2 C
Fernanda de Moraes, RA – 8944158155 – 2 C
Erica, RA
Michelle de Oliveira, RA – 9675467739 – 1 C
Kariny Alves Marostica, RA – 9785441773 – 1 C

Professor Presencial: Ronaldo de Souza Rodrigues

Cristalina
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DESAFIO DE APRENDIZAGEM PARA OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL NAS DISCIPLINAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA, NO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, 1º E 2º PERÍODO, APRESENTADO À UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR PRESENCIAL: RONALDO DE SOUZA RODRIGUES.

Cristalina
2014
PASSO 1
TABELA DE COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS

Com a globalização e a modernização as organizações estão em busca de profissionais capacitados com habilidades e conhecimentos cada vez mais aguçados e atuantes. Com isso a competência e a habilidade, tornaram-se fatores muito importantes dentro das organizações. Quando se trata de organizações familiares havendo uma possível sucessão, a forma de administrar os negócios e gerir pessoas se torna um desafio para o novo gestor.
Visando um maior desempenho na gestão da indústria Pira, desenvolvemos um quadro comparativo entre Paulo e Iran, para diagnosticarmos o possível sucessor a gestão do Dr. João e também solucionar eventuais problemas.

COMPETÊNCIA
HABILIDADES
DEFICIÊNCIA

IRAN
Comprometimento
Trabalho em equipe
Flexível

Facilidade com tecnologia, internet e redes sociais.
Raciocínio lógico,
Carismático.
Timidez
Dificuldade na área burocrática e de comunicação.
Falta de iniciativa
Dificuldade em aceitar ordens

PAULO
Foco nos resultados
Autonomia
Visão ampla e estratégica
Facilidade em assimilar conhecimento
Domina outros idiomas
Liderança