AVA 1

Título do Curso
Gestão do Conhecimento
2. Objetivos
• Compreender como elementos do ambiente externo, sistemas e tecnologias de informação e comunicação estão associados com a gestão do conhecimento;
• Compreender sobre os capacitadores da criação de conhecimento;
• Compreender as práticas de conhecimento em gestão estratégica, da informação, processos, projetos, capital humano, clientes e inovação;
• Estimular a adoção de práticas de conhecimento nas organizações, bem como impulsionar as práticas já existentes para a promoção da inovação e vantagem competitiva. 3. Público-alvo
Profissionais que atuam nas áreas de planejamento, marketing, finanças, recursos humanos e operações bem como aos que desejam ampliar seu conhecimento sobre o assunto.
4. Principais conteúdos
 Diferenças entre dado, informação e conhecimento
 Conhecimento explícito e tácito
 Criação de conhecimento organizacional
 Contexto capacitante
 Processo de criação de conhecimento
 Capacitadores para criação de conhecimento
 Criação do conhecimento e Inteligência Competitiva

Título do Curso
Gestão do Conhecimento
2. Objetivos
• Compreender como elementos do ambiente externo, sistemas e tecnologias de informação e comunicação estão associados com a gestão do conhecimento;
• Compreender sobre os capacitadores da criação de conhecimento;
• Compreender as práticas de conhecimento em gestão estratégica, da informação, processos, projetos, capital humano, clientes e inovação;
• Estimular a adoção de práticas de conhecimento nas organizações, bem como impulsionar as práticas já existentes para a promoção da inovação e vantagem competitiva. 3. Público-alvo
Profissionais que atuam nas áreas de planejamento, marketing, finanças, recursos humanos e operações bem como aos que desejam ampliar seu conhecimento sobre o assunto.
4. Principais conteúdos
 Diferenças entre dado, informação e conhecimento
 Conhecimento explícito e tácito
 Criação de