av 1 comportamento organizacional

Páginas: 2 (415 palavras) Publicado: 21 de novembro de 2013
Questão 1:

Nota: Não gerada

É correto afirmar que assim como todo o comportamento humano, a motivação existe dentro e fora das organizações. Nesse sentido motivação pode ser definida comoAlternativas:

1 - Algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento.

2 - Um recursos financeiro importante para impulsionar comportamento organizacional


3 - Um estimulo natoque todo individuo possui dentro de si


4 - Algo que não pode ser desenvolvido de forma abstrata somente por ferramentas especificas

5 - O estimulo dado pelo gestor a sua equipe, ou seja, umaspecto externo ao comportamento.

Sua resposta:

1 - Algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento.

--------------------------------------------------------------------------------Questão 2:

Nota: Não gerada

O pesquisador que realizou a experiência de Hawthorne que contribuiu para o desenvolvimento da escola das Relações Humanas foi:

Alternativas:

1 - PierreWeil

2 - Kurt Lewin

3 - Henry Ford

4 - Elton Mayo

5 - Max Weber

Sua resposta:

4 - Elton Mayo

--------------------------------------------------------------------------------Questão 3:

Nota: Não gerada

O conceito da piscologia formulado por Kurt Lewin, que afirma que todo comportamento do individuo é motivado e pode ser explicado por seus variáveis é denominadode:

Alternativas:

1 - Pesquisa de mercado

2 - Seis sigma

3 - Curva de maturidade

4 - Prisma hexagonal

5 - Ciclo motivacional

Sua resposta:

5 - Ciclo motivacional--------------------------------------------------------------------------------

Questão 4:

Nota: Não gerada

Sobre a liderança é correto afirmar que a sua eficácia está relacionada com a atenção que olíder da para:

Alternativas:

1 - Os colaboradores que o apóiam e auxiliam

2 - Sua atuação dentro de seu grupo quanto fora dele

3 - A atuação dos colaboradores de outras equipes

4 -...
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