Aula-tema 05: Ferramentas e experiências de gestão I

Aula-tema 05: Ferramentas e experiências de gestão I
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2Question 1Notas: 1Abraham Maslow, psicólogo americano, teorista fundamental nos estudos sobre motivação, ficou conhecido nos diversos campos da ciência através de uma teoria que se fundamentava nas necessidades humanas básicas, retratada por uma pirâmide. Sobre essa teoria aponte a alternativa correta:
Escolher uma resposta.
a. O primeiro nível de hierarquia abrange as necessidades fisiológicas, seguidas pelas necessidades de segurança e sociais. CERTA
b. A autoestima não ganha espaço nesta teoria motivacional, fator que levou ao seu descrédito.
c. As necessidades respeitavam uma ordem de conquista aleatória e não por hierarquia de satisfação.
d. As necessidades sociais por não fazerem parte dos aspectos intrínsecos ao sujeito, internos e subjetivos, e não eram retratadas na teoria de Maslow.
e. A necessidade de autorrealização pode ser alcançada independentemente do alcance das outras necessidades retratadas pelo autor.Question 2Notas: 1Sobre a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, assinale a alternativa correta.
Escolher uma resposta.
a. É composta por fatores de alegria e fatores de bem estar.
b. É composta por fatores de higiene e fatores de proteção. CERTA
c. Demonstra a pirâmide das necessidades, onde em primeiro nível temos as necessidades fisiológicas.
d. Para Herzberg o trabalho, em si, não era motivador no ambiente de trabalho.
e. Todas as influências possíveis ao trabalho são primárias, menos o trabalho em si, configurado como influência secundária.Question 3Notas: 1Victor H. Vroom fundamentou a Teoria das Expectativas de Vroom. Sobre esta teoria podemos afirmar que:
Escolher uma resposta.
a. Existem dois fatores que compõem a motivação: os desejos individuais e as expectativas de alcançá-los. CERTA
b. Existem dois fatores que compõem a motivação: fatores motivadores e de higiene.
c. Entre todos os elementos, a satisfação é o