AULA DESENVOLVIMENTO 3

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Rondonópolis

Nome

RA

ANDRÉ RAMALHO PEREIRA

4204782560

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
Ano 2015

Nome

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Rondonópolis

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações
Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência

para

a

avaliação

na

Atividade

de

Autodesenvolvimento.

Anhanguera Educacional
Ano 2015

2

Nome
INTRODUÇÃO

A ética é composta pelo conjunto de comportamentos e crenças e valores que fazem possível a convivência humana interpessoal e intergrupal.
Ética- é o estudo da conduta humana pelo ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto.
Moral é o conjunto de regras de conduta consideradas como válidas, quer de modo absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer para grupo ou pessoa determinada. A palavra moral vem de mores costumes, o conjunto das praticas consuetudinárias, aquelas consagradas pelo uso mais comum, geral e frequente, o relacionamento do ser consigo mesmo determinando atitudes e comportamentos exteriorizados, então em consonância com esta moral interna.
Valores são as normas, princípios ou padrões sociais aceitos ou mantidos por indivíduo, classe, sociedade.
Valores são aqueles elementos conceituais subjetivos que conformam e guiam a conduta e os comportamentos explicitados. Fundados em crenças arraigadas vinda dos ancestrais, mais subjetivas e profundas, sem necessidade de justificativas lógicas e racionais que geralmente estão associadas aos valores gerados por fatos e situações.
A Empresa abordada será a Petróleo Brasil S/A, conhecida pelo nome fantasia de Petrobras, que nos