Aula 15

ÉTICA NA TOMADA
DE DECISÃO

Prof. Douglas Pastore

CONCEITOS INICIAIS
Ética “é a ciência ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações”.
(MAXIMIANO, 2006)
 “É o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas.” (STONER ET AL,
1994)




“Um sistema de regras que governam a ordenação de valores” (BATEMAN E
SNELL,1998)

“Todo pensar ético gira em torno de duas questões fundamentais: o que é bem e o que é mal” (ANDRADE ET AL, 2007, p. 10).

CONSIDERAÇÕES SOBRE ÉTICA
 Ética

nos estudos e na prática;
 Obsolescência planejada, propagandas enganosas, falta de responsabilidade com o próximo, desonestidade nas comunicações, concorrência desleal e insiders traders;  Sócrates:

paradoxo da ética
 O erro como experiência: Bill
Gates
 Aristóteles
 Alma sensitiva
(controle da razão)  Maquiavel: meios e fins

 Moral:

caráter particular; Ética: caráter universal;  Considerações para analisar a ética:
- Consciência, meios, interesses e fé;
 Integridade:interesses conflitantes – valores que motivam suas condutas (sem aparência); Retidão: constância e estabilidade nos padrões (valores).

RETIDÃO E SOCIEDADE
A

RETIDÃO COMO BASE DA
CREDIBILIDADE DAS PESSOAS
 A RELAÇÃO ENTRE O DESVIO DE
COMPORTAMENTO E OS TIPOS DE
CLIMA ORGANIZACIONAL
 A ÉTICA EM TODOS OS CAMPOS DO
SABER
 ÉTICA NA RESPONSABILIDADE
SOCIAL

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
O QUE É UMA EMPRESA ÉTICA?
 IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS EMPRESAS
 CÓDIGOS DE ÉTICA
 EXEMPLO:
 Princípios Éticos do Sistema Petrobras
 “O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a eqüidade, a lealdade institucional, a responsabilidade, o zelo, o mérito, a transparência, a legalidade, a impessoalidade, a coerência entre o discurso e a prática, são os princípios éticos que norteiam as ações do
Sistema Petrobras”.




-

ASPECTOS IMPORTANTES PARA A CRIAÇÃO
DE UM AMBIENTE DE TRABALHO ÉTICO E
SOCIALMENTE