aula 1

ADMINISTRAÇÃO
GERAL

Estudos Organizacionais
As teorias sobre administração surgem dentro do contexto histórico, político, social, econômico e tecnológico de cada época; Elas refletem os principais acontecimentos e os pensadores mais destacados;
Têm como foco a busca pela
PRODUTIVIDADE.

Estudos Organizacionais
Administração é o processo determinante da qualidade e do desempenho pessoal e profissional de qualquer pessoa.
Administração(há 6.000 anos)
História

Conceitos

Origem dos Estudos Organizacionais
3.000 a.C. Mesopotâmia

Escrituração de operações comerciais; primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais.

Século VIII a.C. Roma

Império Romano; criação de embriões de instituições administrativas

Século V a.C. China

Tentativa de sistematização dos princípios de administração

Século V a.C. Grécia

Democracia, ética, qualidade, científico, teorização etc.

1494

Invenção do sistema de partidas dobradas para escrituração contábil

Século XVIII

Gênova
Inglaterra

método

Início da Revolução Industrial

Final do Séc. XVIII Europa e EUA

Desenvolvimento da produção baseada em peças padronizadas e intercambiáveis

1881

Primeira Faculdade de Administração

Estados Unidos

Século XIX até anos 10 Séc XX

Movimento da Administração científica

HISTÓRICO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS

As primeiras teorias organizacionais foram criadas em um outro ambiente competitivo:
• Baixo grau de qualificação profissional;
• Relações conflituosas de trabalho;
• Mercados estáveis e homogêneos.
As estruturas neste ambiente possuíam as seguintes características: • Ênfase nas relações verticais de hierarquia e nos instrumentos de controle;
• Análise restrita aos elementos internos e formais de organizações industriais.

HISTÓRICO DAS TEORIAS
ORGANIZACIONAIS

Funções Gerenciais X Princípios Científicos
Enquanto Taylor estudava a empresa privilegiando as tarefas