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Páginas: 24 (5898 palavras) Publicado: 13 de março de 2012
Capitulo 2 – Desenvolvimento

Dados da Empresa:

Razão Social: Sociedade Assistencial Bandeirantes
Nome Fantasia: Hospital Bandeirantes
Endereço: Rua Galvão Bueno, 257 - Liberdade - São Paulo - SP.
PABX: 3345-2000

Historia da Organização
O Grupo Saúde Bandeirantes (GSB) conta com quatro hospitais (Hospitais Bandeirantes e Leforte, pela Rede Privada, e Hospitais Glória e Lacan, emSão Bernardo do Campo, pela Rede de Contratos de Gestão/SUS) e um laboratório GSBLab.
A trajetória do Grupo Saúde Bandeirantes (GSB) começou com a história do Hospital Bandeirantes, em 7 de maio de 1945, quando o Prof. Dr. Domingos Lerário fundou o Hospital Antônio Lerário, no bairro da Liberdade em São Paulo, com apenas 30 leitos e uma equipe de 30 médicos.
Trinta anos depois, em 1975, ainstituição recebeu sua identidade definitiva – Hospital Bandeirantes – e com isso iniciou-se um processo de intensa evolução tecnológica, que segue até hoje.
Mais de 30 anos se passaram e, atualmente o Hospital Bandeirantes é um hospital geral de alta complexidade e atendimento integrado em todas as especialidades médicas, com foco na área cardiovascular, transplantes, cirurgiasespecializadas e oncologia clínica e cirúrgica, com infraestrutura completa, atendimento humanizado e equipamentos de última geração.
O GSB engloba, ainda, o Instituto Saúde Bandeirantes, responsável pelos projetos de investimento socioambiental do Grupo, com destaque para o Programa Socorrista Mirim e a Campanha Óleo Aqui. Também desenvolve pesquisas, buscando soluções para os desafios impostospela medicina. Nesse aspecto, merece destaque a atuação do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP). Além de incentivar a prática da pesquisa e promover cursos específicos, apóia a participação de médicos e demais profissionais de saúde em eventos nacionais e internacionais.

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Nossa Essência, Nossa Marca

- Prestativo, Suporte, Compromisso: Confiança
- Crescimento, Estrutura,Administração: Segurança
- Corpo Médico, Enfermagem, Equipe Multidisciplinar: Excelência
- Proteção, Inserção: Grupo
- Coletivo, Vida: Responsabilidade Socioambiental

Missão, Visão e Valores

MISSÃO
Oferecer o melhor serviço de saúde, com respeito e cordialidade por meio de uma gestão auto-sustentável.
VISÃO
Ser uma rede de excelência em serviços hospitalares, reconhecida pelaqualidade integral na prática da medicina.
VALORES
- Ser o melhor
- Respeito ao indivíduo
- Segurança total no ambiente de trabalho
- Qualidade em tudo que faz
- Lucratividade para o crescimento
Principais Fornecedores
Os principais fornecedores destacados dentro do GSB são:
- Kimberly-Clark Brasil Ind. E Com. Prod.
Linha de Material Médico e Hotelaria- Johnson & Johnson Produtos Profissionais Ltda
Linha de OPME e Material Médico
- Laboratórios B Braun S/A
Linha de Material Médico
- Sanofi – Aventis
Linha de Medicamentos
- Cremer S/A
Linha de Material Médico
- Expressa Distribuidora de Medicamentos Ltda
Linha de Medicamentos
- Baxter Hospitalar Ltda
Linha de Material Médico eMedicamentos
- Abbott Laboratórios do Brasil Ltda
Linha de Material Médico, Medicamentos E OPME
- Boston Scientific do Brasil Ltda
Linha de OPME e Material Médico
Cliente e Parceiros
Paciente e Operadoras de saúde, entre elas:
Seguradoras – Bradesco, SulAmérica, Marítima, Golden Cross
Cooperativas – Unimed
Auto Gestão – Fundação ITAÚ e Estatais
Medicina de Grupo –OMINT, LINCX, CAREPLUS
Verticalizados (com hospitais próprios) – Amil, Medial, Intermédica
Administradoras de Benefícios: Qualicorp, Mediservice, Marsh
Concorrentes do GSB (Bandeirantes e Leforte)
Hospital São Luiz
Hospital Nove de Julho
Beneficência Portuguesa
Santa Helena
Oswaldo Cruz
Santa Catarina
Hospital do Coração
Paulistano
Analise Swot
Forças
Nova modalidade de remuneração dos...
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