ATS Roberto

1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
Resp. Comunicar – se de forma clara e cuidadosa, canalizar a informação através dos canais corretos isto é filtrando o conteúdo de forma apropriada mostrando uma visão geral da empresa, motivar a equipe para atingir os objetivos, uma equipe motivada alcança muito mais com muito menos, monitorar o projeto porque não é só distribuir tarefas tem que acompanhar seu desenvolvimento, avaliar os resultados finais porque é resultado da sua equipe e isto pode ter gerado muito stress com sua ação de avaliar pode mudar a forma com que a equipe vê desempenho. Sendo assim um gestor de sucesso detalha mais o funcionamento das estruturas, foca as organizações que estão envolvidas para uma rápida decisão de mercado.
2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
Resp. Uma empresa é a associação de pessoas para explorar um negocio que produz ou oferece bens e serviços, com vistas, em geral a obtenção de lucros.
Gestor é definido pela sua, funções no interior da organização é a pessoa a quem compete à interpretação dos objetivos proposto pela organização e atuar através do planejamento, da organização da liderança ou direção do controle a fim de atingir os referidos objetivos.
Empresário quem exerce profissionalmente atividades econômicas organizadas para produção ou circulação de bens ou de serviços, sendo necessária a presença de uma pessoa para exercer a atividades da empresa onde esta vai responder pela propriedade dos bens de produção, gozando diretamente ou por meio de seus representantes dos poderes relacionado à gestão da empresa.
3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
Resp. Porque atualmente as mudanças do ambiente externo à empresa além de frequentes ocorrem rapidamente. Por isso elas têm um impacto de longo alcance nas organizações. Os acontecimentos do meio externo podem facilmente afetar a empresa e vice-versa, ao ponto que as organizações não podem mais ser