Atps

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ATPS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

JUNDIAÍ
2013
A Administração é uma das áreas mais importantes no ambiente de qualquer empresa e tem como objetivo auxiliar a tomada de decisões, coordenar múltiplas atividades, conduzir pessoas, avaliar o desempenho dirigido a objetivos predeterminados, a obtenção de alocação de recursos, entre outros.
O Processo Administrativo se repete numa ordem dinâmica e interativa, sendo elas: planejamento, organização, direção e controle.
O planejamento é a primeira função e serve como base para as demais funções.
Segundo Chiavenato (2000) “planejar é definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcançá-los”.
O Planejamento define a missão da empresa, formula os objetivos, define os planos a serem alcançados e programa as atividades.
A organização define o trabalho que será realizado e as responsabilidades pela realização, também é considerada como processo de distribuição de recursos disponíveis que obedecem alguns critérios. A organização é a responsável pela definição de órgãos e funções, distribuição de tarefas, autoridade e responsabilidade. É a organização quem coloca as pessoas certas nos lugares corretos, definindo normas e regras, estabelecendo fluxos de trabalho e linhas de comunicação.
A direção é a terceira função administrativa e está relacionada com a ação e tem muito a ver com as pessoas porque está diretamente ligada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. A função de direção se relaciona diretamente com a maneira que o objetivo ou objetivos deverão ser alcançados através das atividades das pessoas que formam a organização.
De acordo com Chiavenato, 2000 “Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar as instruções sobre como executá-los em direção aos objetivos a atingir”. O processo de direção tende a envolver as pessoas com os objetivos adequados na hora certa,