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Denise Marek
RA 7599620991 [e-mail] Michelli G. de Moura
RA 7582615933 [e-mail] Bárbara Fernanda Vieira
RA 7599631640 [e-mail] Danielli C. Farias Laimer
RA 7582615905 [e-mail] Jorson Lara Viana
RA 7989740577 [e-mail] Teorias administrativas e sua importância na sociedade
ResuMO
Os pensamentos e ideias criados para entender a ligação entre funcionário e empresa, são chamados de Teorias Administrativas e estiveram presentes em nosso cotidiano, antes mesmo de existirem grandes empresas. As Teorias Administrativas eram abordadas em países como o Egito, Grécia, dentre outros. Mas é na revolução industrial, em meados do século XX, que o processo de administração foi totalmente renovado com a inserção da máquina a vapor, caracterizando o início da tecnologia, onde as máquinas ocuparam espaço, diminuindo a necessidade da mão de obra. Sendo assim, é de suma importância compreender e desenvolver pensamentos sistêmicos que se apliquem diretamente na empresa, melhorando a qualidade e padronizando a produção, alcançando um objetivo mútuo, que é o lucro.

Palavras-Chave: Tecnologia; Empresas; Pensamentos

1. Introdução
Todas as organizações necessitam de práticas administrativas consistentes, como orientação na busca de suas metas e objetivos. O estudo destas práticas se desenvolveu lentamente ao longo do tempo e tem raízes filosóficas, religiosas e militares. Após a Revolução Industrial, o processo administrativo se intensificou e surgiram várias teorias, dentre elas a Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia, a Teoria Estruturalista, a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental.
2. ORIGEM
A Revolução Industrial trouxe o surgimento das primeiras grandes empresas, tendo duas importantes fases: a primeira transcorreu de 1780 á 1860 quando o carvão passou a ser utilizado como principal fonte de energia e o ferro como principal