Atps

3. Etapa 3
Passo 1-
Um desafio comum enfrentado por lideres é a necessidade de formar equipes em um ambiente com recursos limitados, levando a situação em que a maioria dos lideres se tem mais trabalhos para fazer e menos membros para ajuda-los a fazê-lo, e uma boa formação de equipe ajuda seus lideres, exigindo que os membros da equipe tenham coragem de pedir informações e sugestões, e que tenham os mesmo objetivos em comuns e determinação, o fato que toda equipe necessita de um líder capaz de orientar, mostrar caminhos e gerar grandes resultados.
A equipe deve ter valores como união, respeito, cooperação, participação e envolvimento.
Juntos somos fortes, uma verdadeira equipe ensaia como afinco a humildade de trabalharem com união, o trabalho em conjunto desenvolvem seu espirito de cooperação e atitudes assim trabalhando todos em uma união, participação de todos e tolerância enfrenta as dificuldades.

Passo 2- fazer
Uma equipe não é apenas formada pelos seus lideres, uma gestão é formada por funcionários e lideres que discutem um bem comum para empresa e também entre toda equipe envolvida.
Uma liderança entende que o funcionário motivado apresenta maiores e melhores resultados criando um grande entrosamento.
A pesar da diferença enfrentada no ambiente de trabalho, lideres e funcionários devem ser humildes um com o outro, respeitando opiniões evitando conflitos e discussões. Quando se tem um conflito toda equipe esta fadada ao pior, perdendo o foco deixando de ser um grupo e se tornando em apenas funcionários desmotivados e sem rumo.
Devemos sempre pensar que cada um tem sua responsabilidade para o desenvolvimento de todo o trabalho, por isso devemos pensar que não adianta somente um querer tomar posições quando se trabalha em equipe.
Passo 3-
Liderança é essencial para o trabalho em equipe e não trata apenas de liderar pessoas, mas produzir bom resultados.
Para trabalhar em equipe é necessário um objetivo claro e definido, harmonia entre os membros