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Etapa 3 (passo 1,2,3)
Trabalho em Equipe

O trabalho em equipe se deu , a partir da descoberta das necessidades da troca de conhecimento e habilidades para se atingir determinadas metas e objetivos. O nome Equipe é definido por um grupo de pessoas que trabalham juntas a fim de atingir um propósito comum, o que na maioria das vezes não é fácil, pois nós seres humanos somos dotados de sentimentos individualistas, Temos nossas crenças, valores e nossa própria identidade.
Os Textos estudados pelo grupo, resumem-se justamente a isso, é fato que para se formar uma equipe de sucesso é necessário ter um bom líder, ou seja, um responsável pela motivação do grupo, demonstrando principalmente companheirismo, pois os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da Organização.
Liderar é direcionar, ser um bom ouvinte, ser perito na arte de persuadir, ou seja, trazer os liderados para junto de si, Saber analisar o ambiente de trabalho e dentre todas essas características a principal é trabalhar diariamente com os fatores motivacionais.
O segundo Texto fala das constantes e inevitáveis mudanças, que são necessárias para reformular a gestão e o comportamento no ambiente Interno, Ou seja, Liderar é também saber lidar com as emergências que geram mudanças nos planos de trabalho, esses são os chamados Desafios Organizacionais.
A figura acima é o resumo de tudo que Explicamos, Faltou planejamento estratégico, comunicação e sinergia entre os setores.
Resumidamente o trabalho que descrevemos acima é um ótimo exemplo de trabalho em equipe, onde o Líder do grupo designou e dividiu as tarefas para cada membro, onde houve a junção das idéias e a obtenção do resultado esperado, que foi a conclusão do trabalho, nosso objetivo em comum.