ATPS T cnicas de Negocia o Gest o de Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNDERP – RIO GRANDE

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / GESTÃO DE CONHECIMENTO / DESENVOLBIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

RIO GRANDE/RS 2015 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / GESTÃO DE CONHECIMENTO / DESENVOLBIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Cintia Castro Lucas RA 3366580835 e-mail: [e-mail]
Gleice Farias Rocha RA 3326043556 e-mail: [e-mail]
Thaís Silva RA 3333547306 e-mail: [e-mail]
Leandro Machado RA 3305505044 e-mail: [e-mail]

Atividades Prática Supervisionada apresentada à (Faculdade Anhanguera - UNIDERP), como exigência parcial para a disciplina de (Técnicas de Negociação, Gestão de Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional) do curso de Administração, sob orientação dos Professores (Helenrose Coelho e Michele Touginha).

RIO GRANDE/RS
2015
SUMÁRIO

Sumário
INTRODUÇÃO 4
DESENVOLVIMENTO 5
Etapa 1 – Mapeamento dos perfis 5
Etapa 2 - Mapeando as habilidades essenciais dos negociadores. 5
Etapa 3 - Pontos principais a serem negociados. 6
Etapa 4 - Conhecimentos da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora. 7
Etapa 5 - Primeira reunião das partes contendo feedback. 7
Etapa 6 - Relatório final seguindo a padronização deste desafio. 7
CONCLUSÕES 9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

INTRODUÇÃO O presente trabalho e sobre uma conceituada gravadora de música que pretende se instalar num bairro, onde quer investir em melhorias na região e trazer um progresso continuo ao local escolhido da sede da empresa. O objetivo deste trabalho e planejar e apresentar uma proposta de negociação sistemática, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos